天然災害加班費
2023年10月4日—根據勞動部依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》的說明,如果勞工因住家、或公司到班處有安全疑慮而停班停課,因此未到班,雇主「可」不給薪,但不得視 ...,1.天然災害已達到停止辦公標準仍上班者,核予加班費或補休,補休於6個月內補休完畢,超過...
【天然災害】發生宣布「停止辦公」出勤規定簡表
- 勞基法
- 天然災害定義
- 台灣天然災害統計
- 天然災害出勤管理及工資給付要點
- 天然災害加班
- 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第4條
- 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第七條
- 天然災害管理
- 天然災害加班
- 天然災害加班
- 雇主宜不扣發工資
- 勞基法天然災害
- 宜加給勞工工資
- 勞 委 會 針對 H1N1新型流感 出勤 及工資 的 處理 規範
- 天然災害勞工出勤權益
- 天然災害出勤加班費
- 天然災害加班費
- 勞動部
- 環境用藥專業技術人員設置管理辦法
- 勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何 發 給
- 派駐大陸管理辦法
- 天然災害停止上班及上課作業辦法勞工
- 天然災害定義
- 雇主宜不扣發工資
- 天然災害加班
1.天然災害已達到停止辦公標準仍上班者,核予加班費或補休,補休於6個月內補休完畢,超過期限者,視同自動放棄。2.因職務或經單位要求仍須照常出勤人員,不得藉口停止辦公 ...
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