台塑管理改革隱憂現抗石化紅潮轉型要人和

2024年7月17日 — 據了解，台塑集團2021年年中拍板，員工每人加薪3.83％，並加發1萬元勤勉金，總計實質性薪資加上慰勉金調薪幅度高達5.33％；2022年爭取不要慰勉金，只要實質性薪資 ...

2024年7月17日 — 台塑集團年度調薪最終協商會議17日召開，最終通過調薪3％，平均每位員工調漲1740元，每人經常性薪資直逼6萬元。

2024年8月4日 — 受中國石化紅潮崛起及ECFA取消石化優惠雙重衝擊影響，台塑集團營運大不如前，但台塑集團近年來跨足半導體、電池及生技等產業致力轉型，力抗石化紅潮挑戰 ...

2024年7月18日 — 台塑集團最新調薪方案，以目前員工平均薪資約5.75萬元計算，每人每月加薪約1,740元，調漲後平均薪資逼近6萬元。 針對工會代表日前提議月增600元的員工伙食 ...

台塑集團年度調薪今天舉行協商會議，台塑集團總裁王文淵率領四寶董事長與工會代表討論，最後拍板加薪3%，以目前台塑員工平均薪資約5.75萬元計算，每人月薪約加1740元，調漲後月平均薪資接近6萬元。

2024年7月17日 — ... 台塑集團調漲員工薪資4.5%，創下38年來最大調幅；而去年景氣下行，台塑集團仍然調薪2.5%。 今年台塑四大公司工會代表原本提議加薪3%、外加爭取每月 ...

2024年7月16日 — 台塑企業去年因前年員工薪資實質調漲4.5％，調幅創38年來最大，而台塑四寶營運隨景氣不佳承壓，物價水準也有趨緩跡象，經總裁王文淵拍版定案，年度調薪2.5％，沒有 ...

2024年7月18日 — 台塑企業去年因景氣不佳承壓，物價水準也有趨緩跡象，經王文淵拍板年度調薪2.5％，沒有一次性慰勉金，亦即平均每位員工調漲1,410元。

光我認識的編制內人員因個人因素主動申請成功跨四大公司體系調動例子就有： 台化調台塑體系、 南亞調台塑體系、 塑化調台塑體系、 南亞科調台塑體系、 長庚調台塑體系。

2018年9月10日 — 其實跨公司跨部門調動，是稀鬆平常的事；只要調入部門有缺人(要先講好，有關係就好講)，調出部門願意放人(通常不會刁難)，單子填一填章蓋一蓋就成了。 重點是要 ...