免職通知
免職通知

一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。II勞工於接到 ...,免職(Deposition)免職指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定,免去某人所擔任職務的行為...

免職

免職(Deposition)免職指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定,免去某人所擔任職務的行為。根據《國家公務員暫行條例》的規定,公務員在下列情況下應免除其 ...

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什麼時候可以解僱?應提前多久通知?

一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。 II 勞工於接到 ...

免職

免職(Deposition)免職指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定,免去某人所擔任職務的行為。根據《國家公務員暫行條例》的規定,公務員在下列情況下應免除其 ...

公務人員拒收免職通知書應如何處理發文機關

... 免職通知書,自拒收之次日起,逾三十日者. 視同放棄復審權利,不因其拒收免職通知,而影響其執行考績結果。(銓敘部63.05.28. (. 65)臺為甄五字第一七三四四號函)

四、職員免職作業.doc

(一)一次記二大過、考列丁等免職令應敘明具體免職事由並附記教示規定。 (二)學校送達免職令及考績通知書予當事人時,應請其簽收並載明簽收日期。

於權責機關製發考績(成)通知書及免職令前,已先因退休

主旨:函轉銓敘部有關各機關如遇所屬公務人員年終(另予)考績考列丁等,於權責機關製發考績(成)通知書及免職令前,已先因退休、辭職或其他原因而離職,或所屬公務人員於 ...

法務部

要旨:. 按公務人員考績法第十七條規定:「各機關考績案經核定後,應以書面通知受考。……專案考績受免職處分人員,得於收受通知書次日起三十日內,依左晚規定申請複審……。」 ...

銓敘部全球資訊網[ 考績免職事項]

三、某甲之專案考績通知書送達等相關疑義,依前開規定,受一次記二大過專案考績免職處分者,其停職日及免職執行日之起算,係自受考人於收受一次記二大過免職獎懲令之次日起 ...

銓敘部函以,各機關如遇所屬公務人員年終(另予)考績考列丁 ...

主旨:銓敘部函以,各機關如遇所屬公務人員年終(另予)考績考列丁等,於權責機關製發考績(成)通知書及免職令前,已先因退休、辭職或其他原因而離職,或所屬公務人員 ...

離職後反收到免職通知

2015年9月11日 — 但離職後,反收到公司寄發一封Email,告知本人因離職單未經簽核、沒做好交接事宜,故以「無故曠職三日,予以免職」來處理。 請問,遇到這樣的事,我該採取 ...


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一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。II勞工於接到 ...,免職(Deposition)免職指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定,免去某人所擔任職務的行為。根據《國家公務員暫行條例》的規定,公務員在下列情況下應免除其 ...,...免職通知書,自拒收之次日起,逾三十日者.視同放棄復審權利,不因其拒收免職通知,而影...