2023年9月22日—因此,員工的到/離職「未足月」薪資,統一都是先除以30日計算一日工資,再依該工資換算當月的工作天數,獲得總額薪資(即:(月薪總額/30日)×當月在職 ...,2022年6月9日—上述依在職期間天數計薪之前提,是探討勞工到離職當月「未全月在職」之狀況;...
未做滿一個月薪水怎麼算?破月(不足月)薪資計算方式教學
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2022年8月10日—簡單來說,當你的新進員工在月中入職,或是有員工月中離職時,由於該月工作不滿一個月,在計算及發放該月薪資的時候,就必須按比例計算!但是分母要用當月 ...
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