2023年9月22日—因此,員工的到/離職「未足月」薪資,統一都是先除以30日計算一日工資,再依該工資換算當月的工作天數,獲得總額薪資(即:(月薪總額/30日)×當月在職 ...,2022年6月9日—上述依在職期間天數計薪之前提,是探討勞工到離職當月「未全月在職」之狀況;...
【人力資源管理】到離職未滿一月薪資計算
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其為計月者,為年度終結或契約終止前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額。因此,到離職未滿一月的員工,薪資計算方式應為:月薪*當月實際工作天數(含 ...
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