google創意

2020年11月27日 — Google如何實踐員工發想的創意？8大步驟，將內在優勢轉化為商機 · 一、找出現有客戶未被滿足的需求。 · 二、找出現有產品和服務未被滿足的需求。 · 三、找 ...

Google的做法值得仿效，應該是未來趨勢（我稱之為「高自由度模式」，員工享有相當大的自主空間），而上令下行的管理模式（亦即「低自由度模式」）很快就會消失。

加入全球研究人員社群，利用Google Cloud 取得突破性科學成果。歡迎認識第一批研究創意家，並在下次截止日前提出申請。

所有認證創意家都要與Google 和其他創意家密切合作，共同執行、管理及記錄創意教育專案。我們鼓勵創意家們攜手研發及挑選創意專案，進而啟發並影響其他教育工作者和學生。

2020年11月19日 — 後疫情時代眾感未來通路行銷運用故事力Google 創意總監、唐鳳提出內容想像新思維 · 後疫情時代，科技催生新語言新內容。 · 利用「大數據分析」協助防疫 ...

2022年10月16日 — Google的企業文化一直以來被許多新創企業效仿，不過光是打造開放、鼓勵員工學習的工作環境就足夠了嗎？事實上，包容提出異議的「反抗者」才是打造頂尖 ...

Google發現，只要打造講究自由、創意與樂趣的工作環境，就能網羅，培育、留住頂尖人才。 拉茲洛‧博克以本書完整詮釋Google的人才觀和經營哲學，公開Google常保豐沛創新動能 ...

2007年1月2日 — Google創意浮出水面的流程. 1 撰寫程式碼工程師通常會集思廣益，以開發新的產品或服務。個別團隊成員在發展出構想之後，通常會進行修正調整，先向專案經理 ...