fb徵才貼文政策

發佈權限僅可用於協助用戶分享內容至Facebook和Instagram,不得使用該權限從您的應用程式發送訊息給用戶。不得在說明、留言、訊息或貼文的用戶訊息參數預先填寫任何內容 ...,2018年9月11日—1在粉絲專頁貼文處點選後,選擇工作機會Image162、出現發布徵才貼文,填寫相關資訊、更換照片等,右方可預覽貼文資訊。Image173、也有行動版 ...,2019年4月15日—編輯Facebook徵才貼文·進入粉絲專頁左側『工作機會區』·點擊該則徵才貼文右...

開發商政策

發佈權限僅可用於協助用戶分享內容至Facebook 和Instagram,不得使用該權限從您的應用程式發送訊息給用戶。 不得在說明、留言、訊息或貼文的用戶訊息參數預先填寫任何內容 ...

Facebook 粉絲專頁也可以徵才?4步驟教你設定方法

2018年9月11日 — 1在粉絲專頁貼文處點選後,選擇工作機會 Image 16 2、出現發布徵才貼文,填寫相關資訊、更換照片等,右方可預覽貼文資訊。 Image 17 3、也有行動版 ...

【一分鐘教室】Facebook 徵才功能教學

2019年4月15日 — 編輯Facebook 徵才貼文 · 進入粉絲專頁左側『工作機會區』 · 點擊該則徵才貼文右上方『…』,選擇『編輯貼文』 · 完成編輯作業後,點擊『編輯徵才貼文』即完成 ...

Meta 關於歧視行為的廣告刊登政策

若要在我們的技術平台上刊登廣告,您必須遵守關於歧視行為的政策。我們可能會定期要求您重新檢視該政策,以表明您瞭解並同意遵循該政策的規定。 此政策對於刊登住房、徵才 ...

工作與服務

是. 否. 提交. 提交. 資訊令人困惑. 解決方案無效. 我不喜歡該產品或政策. 其他. 提交. 管理職缺. 建立及管理Facebook 粉絲專頁的徵才貼文. 建立及管理Facebook 粉絲專頁的 ...

透過商家粉絲專頁發佈免費工作機會和招募資訊

徵才貼文會連結至您商家的粉絲專頁,也會顯示在該粉絲專頁上。潛在的員工人選可以先深入瞭解您的商家及職缺資訊,再正式提交求職申請,以避免應徵者一無所知。

關於Facebook 徵才工具

完全免費:您可以直接從粉絲專頁發佈徵才貼文,無需任何費用。瞭解如何建立第一份職缺。 · 便於使用:在同一個地方發佈職缺、審閱應徵資料、與應徵者聯絡,以及聘僱人才。

建立及管理Facebook 粉絲專頁的徵才貼文

若要建立或管理粉絲專頁的徵才貼文,請使用電腦登入Facebook,或使用iPhone 或Android 版Facebook 行動應用程式登入。 這是否有幫助? 哪些地方需要改進?