2015年假
2014年12月17日—而2015年中秋假期和國慶長假相鄰,隻需在國慶假期前請3天假(9月28日、29日、30日),即可連成從9月26日至10月7日的12天長假。,勞工乙如106年1月1日仍在職,因工作年資2年餘,可依新修正之勞基法規定有10天的特休,所以,雇主應自106年1月1日起至106...
新修正之勞工特別休假日數有多少?
- 2015行事曆 人事行政局104年行事曆
- 2015年過年放幾天假
- 2015年假
- 2015行事曆 人事行政局104年行事曆
- 2015年假公告人事行政局
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- 過年放幾天
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- 2016年行事曆
- 105年行事曆
- 過年日期
勞工乙如106年1月1日仍在職,因工作年資2年餘,可依新修正之勞基法規定有10天的特休,所以,雇主應自106年1月1日起至106年9月30日,增給勞工乙第2年之特別休假3天。
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