什麼是HRM 系統？雲端vs 地端怎麼選？提升人事管理效率 ...

這些百人企業不選擇「雲端人資系統」的五個致命原因！沒思考清楚，小心一換再換 · 1. 是否能保存重要人事資料、即時更新系統，避免觸犯勞基法？ · 2. 系統是否能負荷處理大量 ...

許多企業會認為「雲端」好像需要與他人「共享」，因此容易出現資安問題，其實這完全取決與系統商的資訊基礎架構、資訊安全措施，以及長期能夠維持資訊保全與隱私保護的能力 ...

2023年4月11日 — 地端與雲端系統各自有其優缺點，震旦雲提供專業產品、完善導入流程，讓我們的HR/HRM 雲端系統能兼具二者優點、更符合企業需求。下表是地端買斷與 ...

雲端儲存可以說是USB隨身碟的接班人，以往檔案的傳遞除了email外就屬隨身碟最為常見，然而，隨身碟具有容易遺失、易感染電腦病毒等缺點，使得雲端儲存逐漸取代隨身碟。

當企業系統及相關資源上雲後，雲環境內資源之異動及維運管理方式，與組織內既有資訊環境維運作業將有較大的差異；此外，若為集團採用雲服務模式，亦應考量集團內各單位共享 ...

2024年5月17日 — 然而，HRM 系統也存在以下缺點：. 可能有額外導入成本： HRM 系統的導入費用可能包含軟體授權費、硬體設備費、顧問諮詢費等。

2023年8月8日 — 公有雲的特點是具備彈性和可擴展性，藉由大量的計算和儲存資源，根據網路需求，全天候調整資源配置。此外，公有雲通常有更高的安全性，比起企業自行構建的 ...

雲端最大的優點就是靈活性，我們可以快速的將服務部屬在世界各地；而雲端的缺點則是安全性、速度與可能對雲端服務商產生依賴性等問題。我們的生活已經逐漸的離不開雲端， ...

其他雲端運算的缺點包括：</b>受制於特定廠商的風險對基礎雲端基礎架構的控管程度較低資料隱私權和線上威脅等安全性風險的疑慮與現有系統的整合複雜度意外費用和非預期的費用