駕駛依勞動基準法第84條之1規定另行約定工時與休假的上限 ...

駕駛依勞動基準法第84條之1規定另行約定工時與休假的上限為何? 1.每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間，1日不得超過12小時。 2.每月正常工作時間連同 ...

一、以個人名義聘僱私人司機，司機接受雇主指示提供駕駛工作之勞務給付，雇主則依照約定給付工資，此際，司機與私人雇主間具有從屬性關係者（受雇主指揮、監督、為雇主利益 ...

3. 定期檢修與保養車輛，確保車況良好，維持車內清潔。 4. 上班地點：天母中山北路七段。 5. 基本薪水5萬+，加班費按照勞基法規定。 6.

2017年2月16日 — 2、這些司機都適用勞基法嗎？ 基本上，主管司機、貨運司機、公車司機等，有一定雇主的，都適用勞基法。 不過，遊覽車司機可能是也可能不是，例如車子 ...

2024年2月3日 — 司機員小蔡108 年3 月份有3 天平常日加班4 小時，當月延長工作時間總計為 ... 惟應注意，出勤紀錄應記載至「分鐘」為止19，不得只有簽名而未記載時間或固定 ...

2018年9月30日 — 其實最主要的是沒勞基法保障，沒安全感，老闆隨時要你走就只能鼻子摸摸走人， 遇到不合理的狀況也只能覽趴捏著，一年多來我幾乎沒請過假，更不用說看 ...

2016年5月27日 — 如果我在家工作, 想聘個助理當幫手, 請問這時我需要依勞基法為他辦理勞健保之類和報稅之類的嗎?(私人工作, 非公司行號, 目前僅自己一人, 自己也沒勞保 ...

2024年1月1日 — 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予 ...

2021年8月9日 — 這裡指的是老闆的司機，或是有配車的人的司機，不是所有的司機（如貨運司機）都適用。 又如: 保全業之保全人員。不是整間保全公司都是責任制，只有 ...