「DISC」人格行為分析：你的團隊適合什麼樣的溝通方法？

第四型人格是九型人格中的一型性格，名為浪漫者，又稱為藝術型、自我型、憑感覺者。健康的第四型是自我反省的、自覺的，不斷“尋找自我”，和感覺與內在衝力有密切連繫。

DISC測驗是滿常見的職場人格測試，透過4種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格，測驗結果當然還是僅供參考，但也不失作為一種更認識自己的工具。

2023年9月11日 — D-I-S-C 這四個字母分別代表4 種性格特質，透過四種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格，近一步了解我們的內在特質。為大家帶來簡易版DISC測驗， ...

2023年8月20日 — 一、支配型（Dominace）：老虎 ... 「老虎型」的人格特質就是相當積極、有企圖心、喜歡掌控局勢、不拘泥於現況且行動力強，相當具有領導風範。 老虎型的人格 ...

2023年3月28日 — 掌握DISC四大人格的特質，主管就能根據團隊成員的行為類型隨機應變，提升溝通成效。 案例1：如果你的部屬是D型. 優勢：喜歡挑戰，與人交往時，通常是直接 ...

2021年11月16日 — ... 四種主要類型，分別是：控制型、表現型、謹慎型和溫和型。為方便記憶，我們可以用四種動物形象—老虎、孔雀、貓頭鷹和無尾熊來標注他們。工作生活中遇 ...

2021年3月12日 — 在這兩個向度就會建構出4 種性格屬性：. 主導支配型（Dominance，D）; 影響表達型（Influence，I）; 穩健親和型（Steadiness，S）; 謹慎分析型 ...

2024年4月1日 — DISC 行為模式分析的4 種類型：支配型、影響型、穩定型、謹慎型 · 1. D 支配型（dominance） · 2. I 影響型（influence） · 3. S 穩定型（steadiness）.

四大人格特質並無絕對好壞，多數人也常同時具備二種以上的特質，重要的是多理解自己的. 特質並做最好的發揮，也知道自己的弱點和地雷。在職場上如果能夠了解他人的特質 ...