上下班打卡制度
2020年11月6日—不過對於此點,小編其實是有點異議的,畢竟使員工上下班打卡,本就屬於勞基法上「雇主之義務」,並不因為勞方不想打卡,就得以使雇主免除該義務喔!!一 ...,通常見勞工於雇主或事業單位工作場所內,包括以簽到簿、打卡...下班僅以簽名方式紀錄,此情...
02工時休假篇 - 全民勞教e網
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雖然不一定要用「打卡」的方式記錄員工的上下班時間,但如果雇主.違法沒有每天記錄員工的上下班時間至分鐘為止,或未留存5年內的.出勤紀錄,可處新臺幣9-45萬元的罰鍰 ...
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