郵局考核分數

12–4 臺北松山郵局. 88.20. 12–5 臺北大同郵局. 87.10. 1.評分說明：考核各等郵局部分包含901支局；支局部分考核第一項「基礎服務」，分數併入責任中心局平均計分。 2.考核 ...

左營新莊仔郵局. 86.67. 10–3. 高雄民族社區郵局. 86.87. 10–4 ... 1.評分說明：考核各等郵局部分包含901支局；支局部分考核第一項「基礎服務」，分數併入責任中心局平均計分 ...

臺中西屯郵局. 88.67. 7–4. 大雅郵局. 87.27. 7–5. 豐原郵局. 87.87. 1.評分說明：考核各等郵局部分包含901支局；支局部分考核第一項「基礎服務」，分數併入責任中心局平均 ...

19–4 東山郵局. 86.33. 19–5 永康網寮郵局. 87.33. 19–6 臺南永樂郵局. 88.00. 1.評分說明：支局第一項「基礎服務」考核項目，分數併入責任中心局平均計分。 2.考核成績： ...

2023年12月21日 — ... 考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 Q4 郵局招考科目考什麼？ 郵局考科 ... 體能測驗成績未達60分。 線上諮詢/課程試聽. 郵局招考錄取率/分數⋙. 郵局 ...

2023年5月2日 — 年度考核期間中斷者，得依次向前. 推算遞補之。 2.筆試成績占60%。筆試各科目成績平均計算之。 3.任本職階職務之服務年資， ...

第6條（郵政總局及中華電信公司人員之考成） · 一、滿七十分者，給與半個月薪給總額之一次獎金，超過七十分之分數，每一分給與半個月薪給總額之七十分之一之一次獎金。 · 二 ...

... 考核平均分數，占30%；應專業職(二)晉升專業職(一)甄試者，其甄試舉行前最近2年之年度考核平均分數，占30%。年度考核期間中斷者，得依次向前推算遞補之。 筆試成績占60%。

... 考核平均分數，占30% ；應專業職（二）晉升專業職（一）甄試者，其甄試舉行前最近2 年之年度考核平均分數，占30% 。年度考核期間中斷者，得依次向前推算遞補之。 筆試 ...

評分說明：考核各等郵局部分包含901支局；支局部分考核第一項「基礎服務」，分數併入責任中心局平均計分。 2.考核成績：含實地查訪結果(配分80%)、缺失改善及複核情形 ...