選工作

不管幾歲都必須培養的六大職場核心競爭力·1.永續學習力:·2.人文關懷力:·3.溝通協調能力:·4.挑戰探索力:·5.人脈網絡力:·6.誠信力: ...,2023年6月12日—職涯選文人生中的首兩份工作,影響了人們對職場80%的認知!那應該透過什麼方式,挑選「好的環境」呢?本篇文章轉載自《商業思維學院》,由其院長 ...,2023年9月18日—用MBTI選工作:如何透過人格分類,剖析哪些職業(不)適合自己?·提供個人發揮特殊能力的機會·允許創造...

30歲以前懂得「選工作」,未來職涯發展事半功倍!

不管幾歲都必須培養的六大職場核心競爭力 · 1. 永續學習力: · 2. 人文關懷力: · 3. 溝通協調能力: · 4. 挑戰探索力: · 5. 人脈網絡力: · 6. 誠信力: ...

決定80% 職涯認知!?怎麼找到具備「好環境」的職場?

2023年6月12日 — 職涯選文 人生中的首兩份工作,影響了人們對職場80% 的認知!那應該透過什麼方式,挑選「好的環境」呢?本篇文章轉載自《商業思維學院》,由其院長 ...

用MBTI 選工作:如何透過人格分類,剖析哪些職業(不)適合 ...

2023年9月18日 — 用MBTI 選工作:如何透過人格分類,剖析哪些職業(不)適合自己? · 提供個人發揮特殊能力的機會 · 允許創造力與原創性 · 讓人期待穩定且可靠的未來 ...

72種職業的一天全揭露!還在猶豫科系/工作怎麼選

你喜歡成為眾人目光的焦點、有滿滿的表演慾嗎?以下這些職業,想要生存就必須獲得眾人的關注與支持,看似光鮮亮麗的工作背後,到底隱藏了那些不為人知的辛苦與辛酸?一起來 ...

「A 公司好、但B 也不錯」下份工作怎麼選才好?我都用3 步驟 ...

2019年8月16日 — 得到多個工作機會是令人興奮的,但它也可能帶來另一種的甜蜜壓力。當我們想確保哪一個才是最適合自己的下一份工作選擇時,同時有太多的聲音在打架。

新鮮人第一份工作選擇指南:用10個指標揮別迷惘

2021年3月31日 — 打開人力銀行網頁,滿滿職缺卻不知從何看起,人生第一份工作好難選!不妨問自己「最在乎的是什麼」,從這10個指標去分配,可以慢慢釐清求職方向,找到理想 ...

現在的工作適合你嗎?職涯規劃3 關鍵:找工作、選擇Offer

... 工作中常見的三大問題,和你分享該如何規劃自己的職涯、離職/轉職前,該思考哪些事?且附上6 大關鍵問題幫助大家找到適合的工作 ... 5 招寫出成功履歷自傳、5 種自傳範本任選 ...

憑喜好選工作,很危險?聰明的人,會用「反感程度」來挑

2021年12月1日 — 1.「低薪+非常喜歡」與「高薪+不喜歡」的工作抉擇,是各世代上班族都煩惱過的大哉問。2.本文作者以自身經歷分析,「憑喜好選工作」是一件危險的事, ...

選工作先追夢還是求溫飽?過來人:先認清工作的本質

2023年4月27日 — 任何工作都有它的難處與壓力,任何職場也都有它的問題與需要面對的人際角力,如果沒有認清工作的本質,不管你剛進入職場時有多麼的喜歡,最後都會敗興而歸 ...

我給兒子的職涯提醒:只靠興趣選工作,大錯特錯!

我回:「很棒啊!這個選擇不錯。但是你有沒有想過,這兩個工作的生命周期很短喔?通常能拿到區域或世界冠軍,也只有三到五年的光景,然後就會被其他更有天分的選手趕上。