遠距工作論文

論文摘要 2021年5月起台灣因嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情大爆發，確診及隔離人數快速上升，許多非營利組織開始採用居家遠距工作模式維持運作。不過因成員分散各地 ...

論文摘要在這新冠肺炎(Covid-19)肆虐的時期，在2020前只是「替代選項」的遠距工作，突然間成為了炙手可熱的議題。對企業而言，遠距工作是保持企業產能且兼具防疫需求的選項 ...

本研究探討企業或組織如何來挑選適當的人員，可以擔任遠距工作的角色，並能兼顧到工作表現，再進一步的來探討推行遠距工作的可行性。本研究使用與人格特質有關的三個構面， ...

國圖紙本論文. 研究生: 蔡妍昕. 研究生(外文):, Yan-Xin Cai. 論文名稱: 新型冠狀病毒影響下遠距工作型態的發展對工作績效之影響—以溝通效能、工作自主性為中介變項.

... 遠距工作，這對員工來說需要做哪些改變與適應。因此本研究欲探討員工對於遠距工作，對其產生的意會。本論文的研究採取7 位訪談個案，分別探討員工對於遠距工作產生的意 ...

論文名稱: 遠距工作下工作家庭衝突對工作滿意度之影響： 以知覺組織支持、工作自主性、自我效能為調節變項. 論文名稱(外文):, How work-family conflicts impact the job ...

王建智（2021）。遠距工作實務對職家衝突的影響－以工作敬業及家庭敬業為調節變項〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6345 ...

由 巫盈融 著作 · 2021 — 因此，本研究以曾參與遠距工作模式之工作者為研究對象，探討遠距工作對於工作者的需求滿足、組織承諾以及工作表現的影響。 本研究共回收146份有效問卷，並以SmartPLS進行 ...