經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法
經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法

2023年9月15日—本辦法所稱之管理機構係指經濟部工業局(以下簡稱本局)所屬工業區管理機構。工業區管理機構之人事管理,除法令另有規定外,應依本辦法之規定辦理。,經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法部分.條文修正條文對照表.修正條文.現行條文.說明.第十條管...

歷史法規

第1條本辦法依產業創新條例第五十條第二項規定訂定之。第2條產業園區管理機構(以下簡稱管理機構)人員分為聘用及僱用人員,其人事管理,除法令另有規定外,依本辦法 ...

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法規名稱: 經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法

2023年9月15日 — 本辦法所稱之管理機構係指經濟部工業局(以下簡稱本局)所屬工業區管理機構。 工業區管理機構之人事管理,除法令另有規定外,應依本辦法之規定辦理。

經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法部分條文修正 ...

經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法部分. 條文修正條文對照表. 修正條文. 現行條文. 說明. 第十條管理機構新進聘. 用或約僱人員甄選,由本. 部或其所屬機關籌組甄.

行政院公報資訊網

經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法部分條文修正草案條文對照表 ; 一、 因管理機構裁撤、組織變更或業務緊縮而須裁減人員。 ; 二、 經公立醫院證明身體衰弱不能勝任 ...

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經濟部工業局公告, 中華民國97年9月3日 工人字第09700756541號. 主旨: 預告修正「經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法」第二十三條之一。

經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法

2010年9月15日 — 所有條文 · 一、應盡忠職守,公正和藹,依法令規定執行職務。 · 二、應嚴守工作上之機密。 · 三、未得長官許可,不得以私人或代表機構,任意發表有關職務 ...

經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法

一、應盡忠職守,公正和藹,依法令規定執行職務。 · 二、應嚴守工作上之機密;離、退職後,亦同。 · 三、未得長官許可,不得以私人或代表機構,任意發表有關職務之談話。 · 四 ...

法規內容

法規內容 · 一、應盡忠職守,公正和藹,依法令規定執行職務。 · 二、應嚴守工作上之機密;離、退職後,亦同。 · 三、未得長官許可,不得以私人或代表機構,任意發表有關職務之 ...

歷史法規

第 1 條本辦法依產業創新條例第五十條第二項規定訂定之。 第 2 條產業園區管理機構(以下簡稱管理機構)人員分為聘用及僱用人員,其人事管理,除法令另有規定外,依本辦法 ...

經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法

經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法. 制(訂)定時間. 中華民國91年7月25日. 沿革. 中華民國99年9月15日經濟部工業局工人字第09900935064號令發布廢止.


經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法

2023年9月15日—本辦法所稱之管理機構係指經濟部工業局(以下簡稱本局)所屬工業區管理機構。工業區管理機構之人事管理,除法令另有規定外,應依本辦法之規定辦理。,經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法部分.條文修正條文對照表.修正條文.現行條文.說明.第十條管理機構新進聘.用或約僱人員甄選,由本.部或其所屬機關籌組甄.,經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法部分條文修正草案條文對照表;一、因管理機構裁撤、組...