2022年8月10日—簡單來說,當你的新進員工在月中入職,或是有員工月中離職時,由於該月工作不滿一個月,在計算及發放該月薪資的時候,就必須按比例計算!但是分母要用當月 ...,假如勞資雙方在到職時沒有特別約定大小月天數計算方式不同(實務上多數也不會特別約定)...
月中離職,沒做滿一個月薪水怎麼算?底薪、獎金
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只要是約定「月薪制」的勞工,不管何時到職、離職,或只做幾天、未滿一個月,都還是要依照出勤天數佔全月天數比例來計算離職薪水。最常見的錯誤是少給「休息日、例假日」的 ...
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