居家工作管理

... 居家工作措施，為讓遠端居家工作. 之同仁有所依循，擬定居家工作管理辦法，相關規定如下：. 壹. 居家工作對象. 一、經權責主管同意可執行遠端居家工作之同仁. 二、經主管 ...

2023年8月23日 — 其中較特別的是teamwork 提供工作量管理工具，老闆或主管能透過後台看到每個員工手中有多少任務及工作量。這功能能幫助管理者判斷每個人的工作量，好平衡 ...

2021年8月26日 — 居家辦公缺少了面對面溝通的即時性和便利性，和辦公室辦公大大的不同，此時雇主可以在保有彈性下制定一套居家辦公機制，包括：定時回報工作進度、上下班和 ...

2022年6月7日 — 對於管理者或員工本人來說，居家辦公有其便利性，但也有管理或執行上的挑戰，例如：工作進度控管、工作時間認定、工作效率等等；面對這樣的難題，可透過好 ...

2022年10月28日 — 居家工作最大的特色就是自己管理自己的工作時間。由於不會有同事或主管時時 ... 所以，自我時間與工作進度管理便成為影響居家工作績效最重要的關鍵。但 ...

近期台灣Covid-19新冠肺炎本土疫情暴增，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班。但是，企業若要實施在家、遠端工作，仍要留意法令中針對出勤 ...

2021年5月25日 — 陳慧蓉給工作者的建議是，你一定要想想看，你跟老闆討論的時候要符合SMART 原則：要明確（specific）、可衡量（measurable）、可行（attainable）、和組織 ...

2021年5月20日 — 員工遠距上班、四散各地，主管該怎麼管理？ · 減少即時要求、規定重疊的工作時間 · 定期安排視訊或電話會議 · 每周發布內部新聞、分享新點子 · 遠端會議守則： ...

2021年8月12日 — 本文將幾個居家辦公管理心得分享給大家，包含：遠端辦公會遇到的挑戰、怎樣提升線上會議的效率、公司在居家辦公管理上的解決辦法、如何維繫員工間的 ...

2021年8月18日 — 另一方面，疫情期間在家工作可能還有照顧家人的壓力，員工無法一直在開會。因此，趁著這次疫情，企業管理者可以順勢訂定開會的方法，讓未來企業在回歸 ...