如何選擇offer

2024年1月23日 — 選擇工作或轉職時該考慮哪些要素？這篇文章將透過工作中常見的三大問題，和你分享該如何規劃自己的職涯、離職/轉職前，該思考哪些事？且附上6 大關鍵 ...

2023年10月30日 — 面對未來我們都選擇困難，或許這些是可以有的評估： · # 1 薪水很難不在意，但你也不必最在意。 · # 2 工作內容很重要，釐清你真正想要的。 · # 3 用錢買 ...

給新鮮人建議，第一階段，一定把年薪、職缺內容以及主管帶人方式納入最重要考量，其他可以自行排序哪些對你是最重要的，等累積一些年資，第二階段就是讓辦法讓自己升等為 ...

2022年10月13日 — 資深HR Robert Chu 以個案的方式分享，如何使用3S 原則：State, Stage, Salary 三個面向，以客觀的角度評估拿到手的offer 條件。 本篇來自Robert Chu 觀點 ...

2022年11月10日 — 產品存在最基本的前提，就是能滿足單點需求，才會有價值，才能存續下去。放到個人的職涯選擇，就是你的「能力」到底能不能解決問題，職能上能否勝任、表現 ...

2023年11月23日 — 從比較實際的職場上來看，建議事先釐清整個工作架構的利益關係，貿然採取這麼積極的工作態度，是很容易先陣亡。如果只是該職場上是為跳板，那也請先評估好 ...

2021年7月11日 — 【轉職岔路的難題】選擇Offer，五大評估要點剖析 · 在開始評估之前，先列出一張比較表 · 評估要點1：經濟收入與方便性的考量 · 評估要點2：是否有足夠時間 ...

最基本的Offer 評估 · 工作內容你有興趣嗎？ · 公司工作氣氛適合你嗎？ · 產業、職缺與你的職涯規劃相像嗎？

探討決策過程有一個最重要的面向是：「何時該停止考慮？」比如說我們初次求職、轉職找工作，或是尋找人生伴侶、想買一間房子。我們常會想，到底要給自己多久的時間作考慮呢 ...