即時通訊軟體使用對於組織溝通滿意影響之研究

本研究主要在探討時下廣為使用的即時通訊軟體LINE的應用偏好度對組織溝通效能及團隊凝聚力的關係，並以工作壓力為調節變項，了解其與組織溝通效能和團隊凝聚力之間的 ...

現場工程師使用行動即時通訊軟體進行組織溝通之研究─以LINE為例─. A Study on Organizational Communication of Using Mobile Instant Messaging Software for Field ...

即時通訊軟體使用對於組織溝通滿意影響之研究 The Influence of Instant Messaging Usage Behavior on Organizational Communication Satisfaction; 玩家為何轉換線上 ...

因此，本研究從社會性影響、認知即時通訊能力、電腦自我效能，以及任務非例行性的角度探討其對組織內即時通訊使用行為之影響，更進一步探討即時通訊使用行為對於組織溝通 ...

來源期刊:電子商務學報卷期:11:4 2009.12[民98.12] 頁次:頁697-721 (5600883)

即時通訊軟體使用對於組織溝通滿意影響之研究（未出版碩士論文）。中原. 大學，桃園。 劉佳珊（2008）。即時通訊軟體使用對個人工作影響之研究（未出版碩士論文）。中原 ...

劉昱志(2007)，「即時通訊軟體使用對於組織溝通滿意影響之研究」中原大學資訊管理學系未出版碩士論文。 26.蔡燕平（2004），「組織採用即時通訊軟體與組織溝通之研究 ...

2017年6月17日 — Favelac, 2006)，說明了即時通訊軟體與組織間密不可分的重要性。 在即時通訊軟體研究理論上，所涉及的概念，不僅止於科技行為理論的. 建構，還包含了管理 ...