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勞動基準法加班費計算
一、關於勞基法加班費的規範...一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》:勞工正常工作時間,每天不能超過8小時,每週不能超過40小時。而《勞基法第32條》提到:雇主如果 ...,2023年10月17日—《勞動基準法》第24條規定,加班費的給付標準是依照勞工「平日每小時工...
加班費如何計算?未滿半小時怎麼辦?老闆可一律只給補休不付 ...
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2023年10月17日—《勞動基準法》第24條規定,加班費的給付標準是依照勞工「平日每小時工資額」為計算基準。如果雇主想要僅以底薪計算可以嗎?答案當然是「不行」。有關於 ...
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