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2019年5月28日 — 在職場打混這麼多年，我清楚知道，離職的原因百百種，歸納起來其實沒幾種。除了私人因素，不外乎公司薪資福利差，現有工作與志趣不同、與公司發展方向、 ...

2018年7月1日 — 因為主管並不會覺得你是真的受到欺侮委屈，而是會認為你抗壓性太低、人際關係過差，或成天只會埋怨工作的繁重，自然不會想要錄取你。最好的說法，你應該提 ...

2016年3月25日 — 不太清楚長春、但台灣寶理福利算不錯的。 廠內留動率極低...很難得會在104上開職缺。 ... 伊藤忠還不錯、薪水也OK...面試應該是台灣人為主(講中文就可以) ...

2015年5月10日 — 大家好從以前就一直看soft_job版，也得到了很多很有用的資訊以前一直想說，自己第一次找工作之後一定要上來這個版分享心得畢竟在這邊真的得到很多， ...

2002年7月11日 — 求職者請小心以下的公司. 請你用盡全力傳送給應屆畢業生朋友比較好騙的一群1.直銷、傳銷、未上市股票、靈骨塔、外匯--等，若有興趣的朋友建議小心如下 ...

內部流動性很大，軍事化管理。人事算有制度，但管理很可怕，基本上都是高階主管說了算，會依心情喜好砍人。