到離職未滿一月薪資計算.Q:您好,到離職未滿一月的員工,如計算方式為:月薪*當月實際工作天數/當月工作天數,非以月薪/30*當月到職天數,是否可行?,,2022年6月9日—工資之計算方式,可由勞資雙方於勞動契約或工作規則中約定;因此勞資雙方若已事先約定於到離職當月...
臺北市政府勞動局電子報
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若以月薪30,000元為例(含以下各例),當月請2日事假者,應領薪資即為28,000元(計算式:30,000-(30,000/30*2)=28,000),且不論大小月皆然,此計算邏輯並無違法疑慮。然而 ...
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