衛生所人員獎勵金發給要點

一、臺南市政府衛生局（以下簡稱本局）為提昇基層醫療品質與效率，均 · 二、發給對象： · 三、經費來源： · 四、預防保健獎勵金及醫療獎勵金其收入應先扣除成本費用（應診費、 ...

法規內容 · 1.各所平時考核累積記過達三次或依公務員懲戒法受記過以上懲 戒處分之人員。 · 2.奉派或奉准參加國內（外）訓練、進修、研究或實習請事、病 假超過一個月者。

... 院核定之 地方機關慢性病防治所與衛生所及健康服務中心人員獎勵金發給要點 ，特訂定本規定。 二、各所獎勵金之發給，除未開辦醫療門診業務，且無實際醫療門診收入 者不 ...

法規內容 · 1、奉派國內（外）公差累計在一個月以內者。 · 2、奉派或奉准參加國內（外）訓練、進修、研究、實習或考察累計在一 個月以內者。 · 3、依規定核給之休假或補休 ...

前項獎勵金應提撥百分之十解繳本局統籌款專戶，由本局統籌運用，其運用範圍依院頒地方獎勵金要點第五點第二項規定辦理。 四、獎勵金依前點規定提撥後，所餘獎勵金以分配予 ...

四、本要點所需獎勵金，由各所醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額為年度事業收支（不含事業外收支）總淨餘數百分之八十至百分之九十五；其實際提撥比率，由本縣 ...

2020年9月8日 — 提昇服務品質與營運績效，健全公共衛生預防保健業務，依地方機關慢性病防治所與衛生所及健康服務中心人員獎勵金發給要點（以下簡稱地方獎勵金要點）第六點 ...

本要點所需獎勵金，由地方機關慢性病防治所、衛生所及健康服務中心醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額為年度事業收支（不含事業外收支）總淨餘數百分之八十至百分 ...

... 衛生所（以下簡稱衛生所）施 政績效及個人工作績效評核機制，作為發放獎勵金之依據，特訂定本 作業規定。 二、發給對象： （一）衛生所獎勵金之發給，除未開辦醫療門診 ...

八、縣（市）立慢性病防治所、鄉（鎮、市、區）衛生所服務獎勵金依下列規定辦理： （一）服務獎勵金內百分之七十為醫師服務獎勵金，百分之三十為其他工作人員服務獎勵金， ...