獎勵金發給要點

四、本要點所需獎勵金，由各所醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額為年度事業收支（不含事業外收支）總淨餘數百分之八十至百分之九十五；其實際提撥比率，由本縣 ...

2022年11月29日 — 獎勵金申請案件經警察機關之業務、人事及主（會）計等權責單位初步審核，並由人事單位彙整提送績效評估會審議，依績效評估結果簽陳機關首長核定後發給。但 ...

本要點所需獎勵金，由地方機關慢性病防治所、衛生所及健康服務中心醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額為年度事業收支（不含事業外收支）總淨餘數百分之八十至百分 ...

四、本要點所需獎勵金，由各公立醫療機構在其醫療藥品循環基金或. 醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額不得超過年度事. 業收支(不含事業外收支)總淨餘數百分之 ...

本獎勵金之發給由各公立醫療機構成立. 績效評估委員會，依績效評核原則及客觀、. 量化之具體績效指標，評估單位或個人之. 貢獻程度及工作績效，分等第發給獎勵金，. 不得 ...

三、本要點所需獎勵金，由各分院在其醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額為年度事業收支（不含事業外收支）總淨餘數百分之八十。但符合行政院核定為偏遠地區或從事 ...

2024年2月1日 — ... 獎勵金發給要點」（以下簡稱本要點）。 二、獎勵金之發給，分基本獎勵金及服務獎勵金二種。 三、本要點所需獎勵金由醫療院所在其醫療藥品循環基金預算 ...

四、 本要點所需獎勵金，由各公立醫療機構在其醫療藥品循環基金或. 醫療作業基金內有關科目項下支應，其提撥總額不得超過年度事. 業收支（不含事業外收支）總淨餘數百分之 ...

法規內容 · 1、奉派國內（外）公差累計在一個月以內者。 · 2、奉派或奉准參加國內（外）訓練、進修、研究、實習或考察累計在一 個月以內者。 · 3、依規定核給之休假或補休 ...