霍蘭德職業

Holland 在1990 年提出人格特質和職業選擇是息息相關的看法，他所界定的人格. 興趣類型可分成：實用型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artstic）、. 社會 ...

總之，霍蘭德職業興趣理論可以幫助你更好地了解自己，發現適合自己的職業類型和發展方向，同時也可以幫助企業更好地管理和培養人才。 首先利用測驗找出屬於自己的類型，也 ...

想知道自己適合什麼工作？Holland職涯興趣測驗，經由人格特質與職業興趣， 幫你分析出適合的工作類型，讓你對找工作不再迷茫。

2023年9月7日 — Holland 碼／何倫碼測驗是一項在全球被廣泛採用的職業選擇心理測驗（可參考英文版60 題完整何倫碼測驗），以Dr. John Holland（何倫博士）的理論為 ...

... 霍普金斯大學心理學教授約翰·霍蘭德（John Holland）於1959年提出的職業選擇理論。這個理論認為，個人性格各異，性格類型、興趣與職業都有密切關係，興趣是人們活動的 ...

Holland 興趣測驗將人與環境分成六大類型：R-實作型、I-研究型、A-藝術型、S-社會型、E-企業型及C-事務型。你可以輸入興趣何倫碼前兩碼，來查詢適合你的職涯發展領域與 ...

缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、 ...

約翰·霍蘭德（John Holland）美國著名的職業指導專家，他提出了具有廣泛影響並且出色的職業興趣理論（Personality-Job Fit Theory）。John Holland的事業興趣理論是 ...

約翰·霍蘭德（John Holland）是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與 ...