職能測驗104

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104職業適性測驗:看見你的優勢,點亮你的職涯

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職業適性測驗

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104職涯導航

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常見問題

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性格特質量表

涵蓋27 項性格 預測37 種職能潛力. 136 道題目,了解受測者性格適合度及27 種性格傾向; 透過可靠有效的性格評量,預測可能展現的職能行為 · 4 項指標 檢驗結果可信度. 偵測 ...

104測評中心

採用情境判斷測驗的特殊編題及答題形式,企業能針對不同職務的應徵者挑選對應的職能測驗向度,藉以評估受測者在這些關鍵職能行為上的表現。 測驗架構與特點.

您的職業性格分析和工作適合度

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運用測驗找到性格最合適的職務人選

... ,專業設計;根據測驗結果,掌握人才性格,預測工作表現、任職時間,降低離職率,招募甄選、訓練發展;提供職能面談題庫,並提供產業及職能交叉比對,精準找到對的人.

104測評工具

... 職能(competency),採用情境判斷測驗(SituationalJudgmentTest)的編題方式,依據各職能的定義及關鍵行為編製成「職能行為量表」,協助企業透過此量表了解受測者是否 ...

面試應徵時不老實做人格特質測驗,會怎樣嗎?

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