職災申報規定

職業安全衛生法第37 條第2 項規定：「事業單位勞動場所發生下列職. 業災害之一者，雇主應於8 小時內通報勞動檢查機構：. 1.發生死亡災害。 2.發生災害之罹災人數在三人以上 ...

依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構： 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三 ...

職災填報流程簡介. 申報目的. 依據職業安全衛生法第38條規定，中央主管機關指定之事業，雇主應按月依規定填載職業災害統計，報請檢查機構備查。

事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：. 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。 三、發生災害之罹災人數在 ...

中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災害內容及統計，按月報請勞動檢查機構備查，並公布於工作場所。 ::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 · 條約協定 · 兩岸 ...

填報職災月報表申報規定為何？ · 依據職業安全衛生法第38條規定，中央主管機關指定之事業，雇主應按月依規定填載職業災害統計，報請檢查機構備查。 · 各事業單位填報職災月 ...

2022年9月20日 — 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於8. 小時內通報勞動檢查機構：. 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在3人以上。 三、發生災害 ...

2022年9月14日 — 雇主依照職安法第37條第2項規定，當事業場所內勞工發生重大職業災害情形時，雇主就必須在知悉後8小時內向勞檢機構通報。若雇主疏於通報或遲延通報，將可能 ...

事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時，應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構： · (一)發生死亡災害時。 · 職業災害通報管道，可以選擇以電話或網路通報： · ( ...