業務激勵方案
策略性激勵性薪酬管理可以推動提高營收並支援業務成長的獲利行為,協助提升銷售團隊的效率。,2023年5月12日—我曾在季度目標已經完成率達100%後,激勵同事們衝刺到138%,怎麼做到的?我認為,最好的激勵制度有4大原則:簡單、直接、粗暴、快速。,對於以業務主導的房...
最佳激勵銷售法:考慮個別差異
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為了強化業績,企業不斷地把激勵方案改來改去,但他們做出來的改變,多半收不到什麼效果。這是因為他們只顧著鎖定明星銷售人員,卻忘了提升銷售團隊的實力。
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