工時單位

工時又稱“人時”。①一種表示工作時間的計量單位。一個工人勞動一小時稱一個工時。是企業計算工人勞動時間、制定勞動定額、編制各項計劃，衡量勞動生產率發展水平的重要 ...

Q：加班費(延長工時工資)的計算單位？ A：. 1.有關延長工時工資究應以小時或分鐘作為計算單位，法令對此並無明文，雇主如使勞工延. 長工作時間提供勞務，延長工時的時數 ...

總工時指月底在職受僱員工本月內之平均每人工作時數，包括正常及加班工時。凡在事業單位規定之工作時間內實際工作總時數，亦即不含規定休假、例假日、國定假日及員工 ...

2023年1月31日 — 三種彈性工時制度中，以2週彈性工時適用範圍最廣，所有事業單位都能採行，但得分配正常工作時數的區間最短。 事業單位能與勞工協議，將2週內2日之正常工作 ...

一）受僱員工總工時包括正常工時及加班工時(含選擇補休時數)，凡在事業單位規定之工作時間內實際工作總時數，亦即不含週休、國定假日、員工輪休、自強活動及員工請假未 ...

2023年11月14日 — 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...

工時又稱“人時”。①一種表示工作時間的計量單位。一個工人勞動一小時稱一個工時。是企業計算工人勞動時間、制定勞動定額、 ...

按照法律規定，一天工作時間為8小時，平均每周工時不超過40小時；加班上限為一天3小時及一個月36小時，逾時工作薪金不低於平日工資的150%。而一周最高工時則為48小時。

工時、工日是工作時間、工作日的簡稱，故此量度單位可以是小時或日或其他時間量度單位. 與兩個概念相關的條目有：. 工時規管，又稱標準工時. 標準工時委員會.