安麗下線

「腿」係指一名直銷商及其所有下線直銷商。2.1.14,「白金」係指安麗日用品股份有限公司依據安麗事業計畫認承其為白金或以上獎銜之安麗直銷商,安麗日用品股份有限公司 ...,真正賺錢的絕不是這些下線,,而是非常早進入安麗的上線.這些人已經由下線組織網跳脫出來..有點像安麗的管理階層不是業務.直銷賺錢的重點就在這...永遠都是上頂端的人賺 ...,安麗日用品股份有限公司將從所有翡翠獎金得主其下線之全年售貨額中提出0.25%做獎...

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「腿」係指一名直銷商及其所有下線直銷商。 2.1.14, 「白金」係指安麗日用品股份有限公司依據安麗事業計畫認承其為白金或以上獎銜之安麗直銷商,安麗日用品股份有限公司 ...

[疑問] 安麗直銷...這是怎樣? (第30頁)

真正賺錢的絕不是這些下線,,而是非常早進入安麗的上線.這些人已經由下線組織網跳脫出來..有點像安麗的管理階層不是業務. 直銷賺錢的重點就在這... 永遠都是上頂端的人賺 ...

獎金計算方式

安麗日用品股份有限公司將從所有翡翠獎金得主其下線之全年售貨額中提出0.25%做獎金。 國際推薦達最高業績獎金小組也可算在翡翠獎金內,只要該直銷商在其國內符合領取翡翠 ...

請問有沒有安麗直銷商可以分享一下創業過程以及收入呢?

安麗制度並沒有從下線身上得到任何一毛錢唷舉個簡單的例子來說一樣商品賣100元其中21%也就是21元是直銷商的利潤其他是公司的利潤安麗的上下線就是依照整體進貨量來決定 ...

健康指標(HQ)

第一代下線9%以上權數. 當月. 大於或等於2. 大於或等於3. 安麗鐵粉權數. 當月. 大於或等於20. 大於或等於25. 小組權數. 當月. 大於或等於200. 大於或等於340. 小組新加入 ...

核心加碼計畫+

A3:Q月份特別獎金主要是鼓勵領導人於邁向翡翠的過程中透過持續帶下線來發展穩健的組織團隊,同時提升收入。翡翠級以上領導人則鼓勵設定更高的目標,往更高的獎銜邁進,以 ...

【直銷經驗談1】當我拉到第一個下線後,我選擇離開直銷

2022年4月29日 — 「妳聽過安麗嗎?」 圖片來源https://www.amway.com.tw/member.aspx(我沒有要賣產品別停權我啊). . 當時我還真的不知道安麗只是聽過而已,於是他就 ...

安麗事業計畫與營業守則

最大化小組總積分額(VE):直銷商所推薦的下線,以及其所推薦的所有下線積分額合計,包含達21%或白金以上所有下線的積分。 直銷等級與Amway Award獎勵制度說明.

一點一點的累積。驚喜。

一點一點的累積。驚喜。

文章很長,耐心看完,你會得到更多,你會更認識我。其實網頁右方有個Link的單元,能登上我的Link想必不簡單,其實我也想有更多的交換連結,但是目前尚未找到適當的處理模式,所以目前就這幾個哩。一點一點的累積...