如何展現業務特質

2023年5月11日 — 業務工作高薪、具挑戰性，入門門檻低，是相當適合新鮮人挑戰的工作。透過數據分析更發現，總經理或CEO大多當過業務。想入行挑戰高薪，履歷記得把握兩 ...

頂尖業務的「職能」並非單純的只是技術能力或職業知識，更重視「潛在基本特質」（underlying characteristic），這往往比知識、經驗還更寶貴與重要！也需要較長的養成時間 ...

2023年2月13日 — 以下分享過去我在招募業務人員時，最看重的五點特質：. 適應力（Resilient）; 穩健進步（Even Keeled）; 有紀律（Disciplined）; 有洞察力（Discerning） ...

2022年7月25日 — 那是我第一次明白，業務必須展現的是專業和說服力，字字句句切入重點，才會讓人信任。 前輩接著說，一個述事有說服力的人，當產品交到他手上，就很讓人 ...

具備同理心的超級業務員，會將私人情緒擺在一旁、聚焦在顧客身上，好讓自己凝神觀察、聆聽對方的想法與需求，進而主動表示關心，並且發現顧客心中所想、所需要的一切， ...

2021年2月20日 — 換言之：頂尖業務員唯一擁有的工作保障，就是他的自信。比起追求勞基法所帶來的安穩，優秀業務員更相信自己的技能與能力，能夠月復一月的敲定 ...

傾聽與訴說的溝通能力. 就算是現在，光是透過e-mail、Line、或簡訊談生意，仍是不夠的。 · 彈性與耐心. 面對自主性強的客人，業務更應展現彈性、耐心的態度。 · 誠信原則.