外勞加班費計算方式

加班費計算. 規定與試算. 案例. 最新修法與一例一休版本之差異：休息日加班時數計算方式改變，但費率不. 變，參下比較表：. 勞基法四種加班費整理表. 工作日. 國定假日.

2022年11月30日 — ... 計算外勞相關費用。 二、加班費計算方式：. 原加班費, 調整後加班費. 平日加班2小時以內, 141元/時, 147元/時. 平日加班2~4小時, 176元/時, 184元/時.

項目, 雇主支付金額, 備註 ; 薪資, $20,000/月, 依勞基法及聘僱契約規定 ; 加班費, 667x4=2668 (當月有4個禮拜日) 667x5=3335 (有5個禮拜日), 每星期依勞動契約，外籍移工每 ...

2022年12月27日 — 外勞工作7天中有1天休假日，每月有4次休假日。若移工放棄休假，應雇主要求加班，費用為每月基本薪資除以30日。通常外籍移工會想要多賺 ...

加班費試算系統 ... 勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者，工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日 ...

... 薪資說明. 一、雇主負擔部份(外勞每月薪資). 項目. 廠工. 備註. 薪資. NT$27,470元. 依勞基法及聘僱契約規定 ... 休息日加班費 ... 27,470計算. 二、外勞自行負擔部份. 項目.

意外險保險費, 500元/年 (平均42元/月), 因移工不適用勞基法，雇主須為外勞投保意外險. 平均每月花費, 31,761元, 不含加班費，其加班費計算方式依勞基法規定計算. 外勞自行 ...

2023年12月15日 — 我們可以發現，大多產業當中所僱用的外籍移工都適用勞基法，因此在薪資方面也跟本國籍員工一樣，至少要滿足當年度的基本工資。日前勞動部已經宣佈，2024 ...