團隊不合作

2021年7月14日 — 讓團隊合作更順利的方法 · 1. 了解每一位同事的特質 · 2. 認真傾聽，不打岔 · 3. 友善表達建議，互相鼓勵.

2021年1月12日 — 「職場獨行俠」相信能獨自完成工作，因此不在乎他人，也不願參與團隊事務；然而，組織裡的「獨行俠」真能如此獨行？其實，能力再強的「職場獨行俠」是 ...

2 天前 — 不只創業團隊需要高度的team work合作，學生的報告與社團、甚至大公司內的各部門分工都需要團隊合作，但許多失敗的團隊合作例子不外乎以下四種。

2022年4月9日 — 跨部門溝通的難處 · 成員落入「被害者循環」，忽視或否認現實狀況、怪罪別人。 · 沒有組織「合適的人選」跟分派任務 · PM不懂得「驅策跟鼓勵」團隊行動 ...

2021年8月14日 — 團隊合作就是在處理資訊不對稱的問題. 很早就有人發現人們喜歡舒適地待在被害者循環裡，進而利用這種心態獲得好處。 比方說以下幾篇文章的標題： 「員工 ...

2023年2月16日 — ... 團隊之間互相的「當責」 （Hold each other Accountable）不夠，不好好處理的話，團隊合作的氛圍會惡化，團隊的效能也必定會下滑。 讀過我前一篇文章 ...

2015年2月24日 — 團隊合作好難？先搞定你團隊裡的7種矮人，再談合作吧！ · 1. 萬事通 · 2. 愛爭論 · 3. 態度不佳 · 4. 害羞沉默 · 5. 滿腹懷疑 · 6. 心懷怨恨 · 7. 人緣佳.

2021年4月13日 — 回到本文一開始學員的提問，我認為，任何不尊重團隊合作流程與團隊共識的行為，都會阻礙團隊效能的提升，並嚴重破壞團隊凝聚力的形成，無論此問題人物的 ...

老闆看他悶不坑聲，再跟他說：「雖然你能做點事情，自己的事情做得也還不是太糟糕，但無法跟其他同事互動與協調，這就難成為一個團隊，更難共同做出一個好的成果。」他， ...