國泰pma財補

2018年4月2日—Young高登計畫自己的人生自己選這場和年輕人一起奮鬥事業的挑戰，除了將提供年輕人面對未來的職涯攻略，更希望年輕人在完善的制度與破天荒的業界最優財補 ...,2008年10月19日—...財補就要有6P，也表示往後都要有150%的職達才會有25000的財補，我想這對很多從上各月就掛O到現在的同學們來說，更是一個天文數字（雖然我認為這是合理 ...,2021年8月25日—幫朋友代問剛出社會一年不喜歡現在的工作，但對於轉職的方向又...

參考資訊如下
國泰人壽：想脫魯、跳出舒適圈？ 儲備幹部、新秀兩專案開箱 ...

2018年4月2日 — Young高登計畫自己的人生自己選這場和年輕人一起奮鬥事業的挑戰，除了將提供年輕人面對未來的職涯攻略，更希望年輕人在完善的制度與破天荒的業界最優財補 ...

國泰人壽nta53

2008年10月19日 — ... 財補就要有6P，也表示往後都要有150%的職達才會有25000的財補，我想這對很多從上各月就掛O到現在的同學們來說，更是一個天文數字（雖然我認為這是合理 ...

國泰人壽PMA高登計畫詢問

2021年8月25日 — 幫朋友代問剛出社會一年不喜歡現在的工作，但對於轉職的方向又沒有想法，每天都在看人力銀行跟徵才資訊在網路上有看到國泰的培訓計畫有SA(新秀專案) ...

【問題】有人聽過國泰人壽PMA計畫嗎？

2021年10月2日 — ... 國泰高登計畫計畫分兩種純走Sales 或PMA公司未來會培訓成幹部他有符合PMA的資格，這幾天去國泰面試對方主管表示他們會有很完善的培訓計畫，不會馬上放 ...

YOUNG高登計畫

高中職以上學歷，想增添專業並賺取工作額外收入 · 專屬Mentor輔導帶領，搭配多元線上課程學習 · 具學習熱忱/樂於挑戰自我，持續成長提升收入 ...

國泰人壽Young高登計畫鳴槍起跑！

攻略1. 成為業務主管儲備幹部的PMA. 大學以上學歷. 立志朝主管職發展. 首年最高30萬業績財補. 首年年薪上看65萬. 2年無上限組織財務補助. 2年培育與財務補助. 2年內成為 ...

無畏逐夢：Young高登逐夢，年輕世代前進ing

除此之外，Young高登計畫薪資架構明確、透明，業績達成收入、組織財補無上限，讓年輕世代有機會挑戰高薪。不少年輕人會透過網站及Young高登懶人包做功課後，主動有備而 ...

國泰人壽PMA高登計畫

2022年1月5日 — ... 國泰人壽當區主任，所以一直試探有沒有進來的意願，進來後才發現根本是被騙進來的 先簡單說一下PMA這個制度，是大學畢業適用，第一年每個月財補2萬5 ...

想脫魯、跳出舒適圈儲備幹部、新秀兩專案開箱

2018年4月2日 — 攻略1. 成為業務主管儲備幹部的PMA. 大學以上學歷. 立志朝主管職發展. 首年最高30萬業績財補. 首年年薪上看65萬. 2年無上限組織財務補助. 2年培育與財務 ...