員工找錯錢

結帳時發生虧損應該找出原因為何，但在一般情形，如果是因員工的過失引起，可以要求員工補足。 更多商品 ...

2022年6月21日 — 不少服務行業如收銀員都會很大壓力，因為擔憂一旦有「錯數」情況便要賠錢給公司，但其實香港也有勞工法例保障員工。近日就有網民在Facebook「奴工處」 ...

2023年1月29日 — 1.建議調監視器看哪裡找錯我賠沒關係，這是對的，也顯示你有責任感。 2.若是因你處理失誤，別人賠錢，別人的心情應該比較不好喔。 3.至於主管口氣 ...

2021年1月8日 — ... 找錯錢等，這些都是雇主在經營企業時須預想到並負擔的經營風險和成本，如果在尚未釐清原因便認為是員工的疏失，就將責任全部轉嫁給員工恐怕不甚合理。

2023年4月27日 — 短錢事小，找錯錢人人都會發生，最常遇到就是客人突然說要給你幾塊錢，通常都是會要你找整數或是5的倍數，我都會告訴算數不好的夥伴：「原本找零的錢 ...

2022年12月4日 — 有熱心網友幫原PO分析少錢原因，「1.找錯錢2.換錢換錯3.存到錢包後還找錢（不要說沒有，有遇到） 4.發票沒作廢5.開機台前零佣金留錯」，有顧客則表示 ...

2022年8月4日 — 首先依照勞基法第26條規定，禁止雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，也就是如果店家發現店員找錯錢，並不能直接從勞工下期工資內扣除。 2.店家是有 ...

2022年12月4日 — ... 找的錢+零錢直接換大面額給他，加法比較好算，雖然還是有算錯風險，記得一定要收錢」、「找錯錢、換錢換錯、存到錢包後還找錢、發票沒作廢、開機台前 ...

A: 您好， 依題旨， 按勞動基準法22條第2項前段規定：工資應全額直接給付勞工。 勞動基準法第26條第1項也規定：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 因此，雇主 ...

2020年4月9日 — ... 錢，這時候不是店長找當天值班的收銀員，而是找其他同事先看監視器，然後才給當值的員工看監視器說沒問題，說一定是他找錯錢給客人……然後店長執意要從 ...