勞資存證信函範例下載
2013年9月23日—一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一個 ...,律師將於這篇解答關於存證信函的這些問題,希望可以釐清存證信函的常見疑惑,比如存證信函...
雇主違法時,勞工終止契約之存證信函
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雇主違法時,勞工終止契約之存證信函主旨:茲依勞動基準法第14條第1項規定終止勞動契約,並依同法第17條規定,請貴公司於函至五日內,給付新台幣(下同)○○○元資遣 ...
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