勞工資遣散費計算
2022年12月6日—資遣費試算·新制:平均工資*年資*½+平均工資*未滿1年的年資比例*1/2·舊制:平均工資*年資*1+平均工資*未滿1年的年資比例*1.,2022年6月9日—舊制下的規定,是每工作滿1年,就應發給1個月平均工資(包含薪水、獎金、加班費等)作為資遣費,未滿一年的部...
資遣費如何計算| 6分鐘懂資遣費| 專業勞資律師
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資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給;最高以發給六個月平均工資為限,不適用勞動基準法第十七條之規定。依前項規定 ...
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