兼職定義

2015年12月4日 — 許多人還是不知道「 全職vs. 兼職vs. 工讀」差異在哪~ MEI 整理出這幾個大重點來✨ 有不足的大家也可以一起討論唷^__^ ...

2019年7月8日 — 首先，勞基法條文裡並沒有正職、兼職的名詞。而是依是否為「非繼續性工作」，將勞動契約屬性區分為「定期契約」和「不定期契約」（參閱附表一）。

2019年7月8日 — 首先，勞基法條文裡並沒有正職、兼職的名詞。而是依是否為「非繼續性工作」，將勞動契約屬性區分為「定期契約」和「不定期契約」（參閱附表一）。何謂「非 ...

2022年5月31日 — 公務員兼職將開放？立法院5月30日三讀通過《公務員服務法》修法，除了明定各類輪班輪休人員的勤休規範外，也放寬「公務員兼職」規定。

*兼職工作定義：是指員工在本職工作之外兼任其他工作職務，只要每週工作時數少於40小時就算部分工時。兼職者除可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務 ...

兼職，也稱非全職、短期工作、部分工時（英語：Part-time job）是勞工的類型和就業形式之一，與全職概念相對，每週工作時間比全職工作少，一般是學生於工餘或課餘時間 ...

2022年7月7日 — 勞動部的定義比較拗口：「指雇主非有意持續維持之經濟活動，而欲達成此經濟活動所衍生之相關職務工作而言」，簡單說，就是公司是否還需要人力做同樣的工作 ...

一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員. 根據勞動部的定義，部分工時勞工指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的 ...