中華電信退休金試算

一、月退休金：1-20年每滿一年給予2.5﹪，21-30年每滿一年給予1.5﹪，31年以上每滿一年給予0.5﹪ ; 二、一次退休金：1-20年每滿一年給予1個基數，21年以上每滿一年給予0.5個 ...

113年元月退休俸、撫恤金，預定元月4日發薪。 （1） 每年元月發薪作業，必須於第一個上班日啟動作業，今年元旦放假一天，元月二日啟動作業，第三個工作日（元月四日）發薪 ...

一、在勞動基準法施行後之工作年資，其退休金給與標準如下：.（一）按其工作年資，每滿一年給與二個基數。但超過十五年之工作年資，每 ...,,中華電信退休人員，依據 ...

2023年9月1日 — 依勞工退休金條例規定，雇主每月要提繳至少6％的勞工退休金至勞工個人帳戶，相較於勞退舊制的條件差距甚大，若以工作30年後退休試算，舊制雇主要 ...

勞工退休金個人專戶核發金額試算 · 1. 一次退休金：勞退舊制者或有保留勞退舊制者，由公司給付民營後勞退舊制工作年資的退休金；勞退新制者，由退休員工自行向勞保局申請 ...

2021年2月18日 — 像是2005年完成民營化的中華電信，當時服務滿25年、年滿50歲的員工，都能保留月退俸，不過未來一旦政府更改退休金計算方式、墊高所得替代率，就會像軍公教 ...

退休試算，主要是針對退休後金流是否充足，提供缺口試算與準備的建議，快來看看你的退休準備狀況吧!

本試算適用對象為具勞退舊制年資之勞工，試算前，請先清查適用勞退舊制人數及選擇勞退新制但具舊制保留年資人數。估算時係以適用勞動基準法後之退休年資估算退休金額，合計 ...