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[var.media_title;onformat=retitle] :: 哇哇3C日誌
職場噪音
職場噪音

工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。·發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝 ...,第三階段：持續的噪音暴露會使毛細胞進一步受到傷害，聽力損失亦會從.高音頻(3000-6000H...

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職業安全衛生設施規則有關勞工噪音暴露之相關規定

工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。 · 發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝 ...

噪音作業健康服務工作指引(試用版)

第三階段：持續的噪音暴露會使毛細胞進一步受到傷害，聽力損失亦會從. 高音頻(3000-6000 Hz)擴散到低音頻(250-2000 Hz)而影響工作. 人員日常生活的聽力品質(如談話、開會) ...

淺談噪音作業之危害及危害預防

2021年4月14日 — （1）勞工工作場所因機械設備所產生之音響超過90分貝時，僱主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過下表所 ...

噪音危害的認識與預防

勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超. 過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞. 工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小. 時日時量平均不超過表列之規定值或相當 ...

如何分辨作業場所是否屬於噪音環境？雇主該有何因應措施 ...

若勞工每日工作8小時，且每小時平均音壓在85分貝以上，即屬噪音作業，雇主應採取下列聽力保護措施，並留存執行紀錄：一、噪音監測與暴露評估。二、噪音危害控制。

職業安全衛生設施規則§300-全國法規資料庫

雇主對於發生噪音之工作場所，應依下列規定辦理：. 一、勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露 ...

職場噪音知多少

2022年5月6日 — 噪音對人體危害是循序漸進且不可逆，因此平時的教育訓練、噪音源的工程控制都缺一不可，甚至是選工前的體格檢查及任職後的特殊健康檢查都是不可或缺的。

勞委會籲請事業單位注意職場噪音暴露危害，防止勞工聽力受損

2013年3月8日 — 勞委會（以下簡稱本會）特別籲請相關事業單位對於噪音作業場所，雇主應採取噪音隔離、消除噪音、吸收噪音等工程控制措施，並落實使勞工戴用有效之防音防護 ...

雇主對於發生噪音之工作場所，應依下列規定辦理

雇主對於發生噪音之工作場所，應依下列規定辦理：. 一、勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露 ...

職場噪音

工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。·發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝 ...,第三階段：持續的噪音暴露會使毛細胞進一步受到傷害，聽力損失亦會從.高音頻(3000-6000Hz)擴散到低音頻(250-2000Hz)而影響工作.人員日常生活的聽力品質(如談話、開會) ...,2021年4月14日—（1）勞工工作場所因機械設備所產生之音響超過90分貝時，僱主...

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