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考績獎金計算方式 主管加給
2024年1月1日—加給×12/12較八職等主管加給×11/12+八職.等專業加給×11/12+九職等專業加給×1/12為.高)。理由:俸給總額減少者,考績獎金之各種加.給以任職比例計算 ...,準此,以考績獎金之計算及考績獎金中各種加給之計算,均以任職「月.數」為基礎,有關年度中連續...
年度中曾擔任或兼代主管職務者,在計算年終獎金
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準此,以考績獎金之計算及考績獎金中各種加給之計算,均以任職「月數」為基礎,有.關年度中連續代理主管職務10個工作天者(含星期六、日共12天),其代理支給加給之給與,.
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