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工作態度創新
...工作投入,分為活力、投入、效能特徵。Robbins(2001)認為.工作投入是工作態度的重要指標,可以透過工作學習、工作資源、工作績效、離職傾向、創新和服務氣候相關的訊.,2017年4月27日—態度的決定權在於自己,要不要主動積極,自己可以決定;要不要負責認真,自己...
高科技產業員工之工作敬業態度、工作熱情對員工創新行為之 ...
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論文摘要中文摘要本研究主要目的在探討高科技產業員工之工作敬業態度、工作熱情與創新行為之關聯性研究。本研究以台灣最大面板廠員工為抽樣對象,採用問卷調查,總共發出 ...
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