如何開口提加薪

2022年3月22日 — 規畫好開口時機點. 你要選對時間點再開口要求加薪，而對的時間點，就是等到 ... 如果你的職責在最近幾個月有所增加，那麼現在就是提加薪的絕佳時機。 你 ...

2023年11月15日 — ... 開口向主管談加薪」的難題，究竟該如何用成績來背書、又不至於讓主管覺得自己在生事呢？或許在開口談加薪之前，事先做好5項評估工作，可以幫助你更 ...

2022年7月27日 — 高超加薪說服術，「動之以情、曉之以理」溝通沒壓力 · 1. 寫下具體事項再提出要求 · 2. 尋找有利時機再約面談 · 3. 曉之以理：提出合理範圍的數字 · 4. 開口後 ...

2021年3月15日 — 如果你自認有能力、有實力更有潛力，卻覺得現在的薪水不足以等同你的戰績，你就應該鼓起勇氣向主管開口談加薪。如果你認為你的工作內容、成就已經超越現在 ...

2021年11月23日 — 什麼情況下，提出加薪的要求才合理？ 我很贊成主動爭取加薪，但前提是你的付出「超過」原本談定的工作內容，或者你很明確的做出更好的品質，這樣的情況下 ...

每次一到年底和一些老闆們碰面時，大家最常聊到的事情就是，又到了跟員工們討論加薪的時候。老闆聊到員工們想要加薪的理由，千奇百怪，有的時候真的讓人哭笑不得。

加薪只能靠跳槽嗎？其實轉職到全新領域，也有需承擔的風險。待在現職想爭取加薪該如何開口？內文作者經歷一次談薪失敗後，做足準備並運用5個小技巧成功說服老闆， ...

2022年4月11日 — 對老闆或主管而言，最重要的考量莫過於：「為什麼要幫你加薪？」建議工作人在提加薪之前，先將原因具體條列、在談話中精簡陳述，提醒老闆你在團隊中的 ...

2023年1月31日 — 了解市場行情後與期望的加薪幅度後，下一步就是準備談加薪的佐證，前面提到加薪是一個「商業決策」，也因此你必須「量化」你的工作成果，用這些數據來證明 ...

要談加薪最好要有具體的事項當作籌碼， 記錄下自己每項專案的工作效率與表現，以及為公司帶來的效益分析等，將「提加薪」這件事往合理化的方向推進，同時也可以條列出對 ...