離職原因轉換跑道

許多人會趁年底或領完年終後，計畫離職轉換跑道，或觀望有無更好的機會，希望能進一步轉職成功。然而，當你離職心意與職涯規劃已確定時，該如何向公司、主管開口離職原因呢 ...

轉換跑道的路上，不管是在辭職單填寫離職原因、或是面對應徵公司面試官的提問時，總是希望能留下好印象。然而，阿里巴巴集團創辦人馬雲曾用一句話精闢總結大部分員工的離職 ...

2022年10月3日 — ✓ 範例一：若離職原因為「工作內容無聊缺乏挑戰性」，不妨說上一份工作成長空間有限，因此想轉換跑道、尋求更多挑戰、或期望透過工作獲得更多專業成長等 ...

轉換跑道的路上，不管是在辭職單填寫離職原因、或是面對應徵公司面試官的提問時，總是希望能留下好印象。然而，阿里巴巴集團創辦人馬雲曾用一句話精闢總結大部分員工的離職 ...

1.「我為什麼想要離職？」 離職常見原因包括：薪資福利不夠好、工時過長、壓力太大、沒有挑戰性、缺乏成長空間、管理或分工或職場人際互動問題等。 · 2.「我想要什麼樣的 ...

2022年8月8日 — 轉換工作跑道，一定會被面試官詢問「離開前公司的理由」。離職原因不外乎「錢沒到位」和「心委屈了」，雖然是事實，但面試時別傻呼呼這樣回答。

2023年10月25日 — HR 為什麼要問離職原因？想聽到什麼回答？ · 1. 了解你的個性、人格特質，觀察你是否能適應公司文化 · 2. 了解你對於工作的期待，避免相同的離職原因再發生.

原因二『轉換跑道，想學更多的東西』：如果您的上一份工作同樣職位做了三年以上，那您可以自信地說出這個原因，但如果您只有待了半年一年的話千萬別說出這樣的原因。1.公司 ...

2022年11月17日 — ... 離職理由是正面且積極的決定。拿幾個上方負面的原因為例，沒有說謊，又轉換為較正面的說法，替自己加分！ 範例1：. 負面：沒有升遷、加薪的機會; 正面 ...

有些人告訴我，工作了一段時間後發現這不是自己的興趣，想離職，轉換跑道。這事情很平常，也無可厚非。不過有一些事情，倒是值得想要轉換跑道的人想一想。