全曜面試

最近剛從112碩班畢業(但不是資工碩鎖定Backend相關職缺在104收到邀約所以開始跑流程結果拿到C#題目,完全沒碰過的語言上來google一下查到六年前 ...,面試流程太長.工程師->主管->人資主管->CEO.整個面試流程超過一個月,CEO會做面試壓力測試.2.會亂砍薪資.快十年的籌碼K線忠實使用者,加上最近景氣不好,所以 ...,我直接由技術主管面試,提問都只與技術相關,沒有不相干的問題;對公司的介紹鉅細靡遺、無問不答,也...

Re: [請益]全曜財經(CMoney) - 看板Soft_Job

最近剛從112 碩班畢業(但不是資工碩鎖定Backend 相關職缺在104 收到邀約所以開始跑流程結果拿到C# 題目,完全沒碰過的語言上來google 一下查到六年前 ...

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面試流程太長. 工程師-> 主管-> 人資主管-> CEO. 整個面試流程超過一個月,CEO會做面試壓力測試. 2.會亂砍薪資. 快十年的籌碼K線忠實使用者,加上最近景氣不好,所以 ...

全曜財經資訊股份有限公司的員工評價|面試評價

我直接由技術主管面試,提問都只與技術相關,沒有不相干的問題;對公司的介紹鉅細靡遺、無問不答,也不拖泥帶水。雖然面試沒通過,但是面試體驗很舒服。

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全曜財經資訊股份有限公司面試心得

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全曜財經資訊股份有限公司面試心得-面試經驗談

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更CMoney(全曜財經)面試心得分享文

2022年12月3日 — 12/5更新 這裡統一說明一下,我並不覺得公司人資有給應徵者回饋建議或評語的義務,我也領過其他公司的無聲卡,也有準備其他面試很久仍沒有拿 ...