做最重要的事

OKR 做最重要的事 · 1 當Google遇上OKR OKR如何傳到Google，以及它有哪些神奇力量。 · 2 OKR之父 · 3 英特爾的征服行動 · 4 超能力1：專注投入優先要務 · 5 專注：Remind的 ...

OKR 做最重要的事心得報告. 一、 作者介紹. 本書是由約翰・杜爾所著，他獲得Rice 大學電子工程學士和碩士. 學位，哈佛大學MBA 學位，並在電腦存儲器方面擁有多項專利。他 ...

作者約翰‧杜爾提出，OKR有四種超能力：1.專注投入優先要務；2.調和目標，造就團隊合作；3.追蹤當責；4.激發潛能，成就突破。並在各種超能力的後面章節，安排相關的企業或 ...

2022年4月6日 — 指「領導和員工一對一的溝通」，可以當面或透過網路進行。 作者認為對話應該是「高頻率、真實、高質量」的交流，才能幫助員工清除障礙並且成長，而終極的 ...

作者約翰‧杜爾提出，OKR有四種超能力：1.專注投入優先要務；2.調和目標，造就團隊合作；3.追蹤當責；4.激發潛能，成就突破。並在各種超能力的後面章節，安排相關的企業或 ...

「這是一本不可多得的好書。當代最重要的創投資本家，揭露了商業創新和成功的訣竅。本書結合生動豐富的案例，與富洞見的個人故事，說明OKR如何帶給各種規模的組織，最神奇 ...

2020年4月4日 — 《OKR：做最重要的事》OKR 的四大超能力｜心得筆記 · 超能力1：專注投入優先要務（Focus & Commit to Priorities） · 超能力2：契合與連結，造就團隊 ...

2021年5月20日 — 這本書觀察了十多家截然不同的組織，第一部是說如何把好主意轉化為執行方法，並且提出OKR 發揮的幾個優勢；第二部則針對在工作組織裡，OKR 要如何應用，又 ...

2021年5月15日 — 兩大關鍵：O與KR. OKR，有兩個重要的指標要設定，一是Objective目標，二是Key Results關鍵結果。 簡單說，目標就是What，我們要達成什麼？而關鍵結果就是 ...