30歲職場

2022年5月6日 — 屆齡30歲，做了好幾年的工作，突然發現自己有能力有天賦的領域，卻不是心中的最愛？沒有大破大立的勇氣，但是又不甘逐漸失去工作熱情。

不管幾歲都必須培養的六大職場核心競爭力 · 1. 永續學習力： · 2. 人文關懷力： · 3. 溝通協調能力： · 4. 挑戰探索力： · 5. 人脈網絡力： · 6. 誠信力： ...

2023年8月31日 — 證明自我價值的方式，就如同前幾個篇章所提到的，找到可以持續累積的作品與績效，將每一段歷練設法串聯起來，讓每一個努力跟紀錄點都有職場價值，往後的「 ...

30歲是一個關卡，30歲以前如果一直落在低薪資階層，再奮力一躍也過不了低薪這個坎 ... 暢銷職場作家。學歷為政大新聞系、台大商學所；歷任yes123求職網-副總經理、自由 ...

2023年9月6日 — 致步入30的你，即使此刻感到焦慮，也記得輕聲地告訴自己這份焦慮很正常，但我們有選擇，可以勇敢直面它、承接它，勾勒出自己期待的模樣，要知道，那些因 ...

2023年8月16日 — 致步入30 的你，即使此刻感到焦慮，也記得輕聲地告訴自己這份焦慮很正常，但我們有選擇，可以勇敢直面它、承接它，勾勒出自己期待的模樣，要知道，那些因 ...

2023年8月30日 — 職場歷練來到接近30歲的這個階段，很多人都碰到職場轉換的難題，不是沒得選擇，而是選擇太多了，不知道該如何選。幾年的職場歷練，終於把專業做到出眾 ...

2022年5月26日 — 想為自己加薪，切換產業確實有機會談到更高的薪酬。甚至是換個國家及地區工作。勇敢拋開與過去不同的職場文化，也將有不同的支薪方式及匯率。