彈性假台積電

2016年11月30日 — ... 彈性休假方式、讓員工選擇放假日期，線上作業員遇到國定假日，若有上班就發放加班費，聯發科則指出，明年行事曆勞工7天假，員工可採取彈性休假方式 ...

2016年11月30日 — 台積電則說，公司休假制度將維持優於勞基法，彈性休假給予員工自由選擇 ... 假，但公司原本就給員工一年一周的旅遊假。 另台達電、億光每年固定提供 ...

2022年10月27日 — 台積電26日晚間發表聲明，澄清公司內部絕無強迫員工放「無薪假」。台積電表示，僅希望員工能利用這段時間，好好的正常休假。

... 假勤管理制度，讓員工能彈性運用假勤育嬰及照護子女，當遇有服役、重大傷病等情事需長期休假時，也可申請留職停薪，期間屆滿後再申請復職，以兼顧個人與家庭照顧的需要。

2023年1月29日 — 財經中心／蔣季容報導竹科交通一直是棘手的問題，「護國神山」台積電預計最快2月起，將試行「彈性上下班制」，開始上班後，扣掉中午吃飯與休息1個小時 ...

台積電表示，公司休假制度維持優於勞基法規定，採取彈性休假方式讓員工選擇放假日期，線上作業員遇到國定假日，若有上班採用發放加班費方式。

2022年3月24日 — 因此，園區龍頭公司台積電登高一呼，這七天假不放，但公司額外送七天彈性休假給員工，這就變成了部分園區公司的福利（不過這福利並不是所有公司都有的）。

2016年12月7日 — 一例一休拍板定案，七天假沒了，但有公司好幸福，仍然繼續放，像是台達電就延續原本的旅遊假四天加上三天彈性放假，台積電也將延續彈性七天假，並且由員工 ...

我們秉持. 與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。 台積公司 ... ○ 彈性的假勤制度. 台積公司提供優於勞基法的特別休假制度，員工到職滿三個月. 即 ...

2016年11月26日 — 台積電表示，若是政府明年規定砍掉7天的國定假日，公司將以7天彈性休假方式給予員工自由選擇放假日期，至於該公司的線上作業員方面，則遇到原先的國定假日 ...