教召薪水勞基法

2022年3月8日 — 4. 其次，兵役法施行法第43條規定:「受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工，應給予公假。」而國防部86年6月26日鍊銪字第860007606號函略以:「依 ...

2023年5月1日 — 國稅局表示，依《後備軍人召集優待條例》第8條規定，對於企業、機關衍生的薪資損失，給予補償方案，明訂機關、事業單位、學校、法人、團體給付員工因教召 ...

2022年10月27日 — 勞動基準法第43條授權勞動部，訂定勞工請假的條件、日數及工資給付標準，因此在請假事由的部分，須參照勞工請假規則的規定。 而在勞工請假規則中，公假不 ...

2023年12月4日 — 教育召集為公假、雇主應按原有薪資標準給付 · 依兵役法施行法第73條規定，職工與學生接受教育、勤務及點閱召集或國民兵徵訓，視為公假。 · 適用勞基法事業 ...

2022年3月12日 — 勞動部表示，勞工遭教召時雇主應給予公假、工資照給且不得扣發全勤獎金，因公假只要在勞工應出勤日時給予，且原本休息日、例假日、國定假日薪資就照給， ...

2020年1月10日 — 教育召集就是兵役法施行法第43條規定，雇主應給予公假的事由之一。 教召之外，其他像是役男體檢、與任職單位事業相關的出庭作證、出席勞資會議、參加技能 ...

2021年10月20日 — 關於勞工參加各種召集依勞工請假規則第八條核給公假，公假應包含路程一案，依據國防部八十六年六月二十六日八六○○○七六○六號函釋，此公假應包含其 ...

2022年8月19日 — 因為教召屬於公假，依照法規員工請公假的話雇主需要給予員工全薪，而且因公假本來就只有出勤日才能使用，如果教召遇到原定是休息日、例假日、國定假日的 ...